Частые вопросы

• Какие документы чаще всего вызывают проблемы при разводе с иностранным гражданином?

  Чаще всего трудности возникают с иностранными документами: свидетельствами, справками, копиями паспортов и иными бумагами, выданными за пределами России. Их нужно правильно перевести на русский язык и представить в надлежащем виде, иначе заявление могут оставить без движения.

  Связанная страница: Статья «Развод с иностранным гражданином: особенности в Екатеринбурге»

• Когда у отчима или мачехи возникают полные права на ребенка?

  Наиболее надежный путь — усыновление. После него правовое положение меняется принципиально, и у усыновителя возникает объем прав и обязанностей, сопоставимый с положением родителя.

  Связанная страница: Статья «Права отчима и мачехи на детей: судебная практика и реальные способы защиты интересов семьи»

• Какое доказательство считается самым сильным в деле об установлении отцовства?

  Часто самым весомым доказательством становится исследование происхождения ребенка, но суд оценивает не один материал, а всю совокупность обстоятельств: переписку, переводы денег, показания свидетелей, документы о совместном проживании и иные подтверждения.

  Связанная страница: Статья «Установление отцовства через суд: документы и сроки»

• Какой срок дается на принятие наследства после смерти собственника квартиры или дома?

  По общему правилу наследство принимается в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Обращение обычно происходит по месту открытия наследства, которым считается последнее место жительства наследодателя.

  Связанная страница: Статья «Семейные конфликты при наследовании недвижимости: как защитить права и снизить риск спора»

• Нужно ли работодателю уведомлять службу занятости и профсоюз о сокращении?

  Да. При наличии профсоюза решение о сокращении нужно сообщить его выборному органу не позднее чем за два месяца, а при массовом увольнении — не позднее чем за три месяца. Государственную службу занятости организация также уведомляет заранее: обычно за два месяца, а при массовом увольнении — за три месяца; для работодателя — индивидуального предпринимателя действует более короткий срок.

  Связанная страница: Статья «Как законно оформить увольнение с сокращением: пошаговое руководство для работодателя»

• Какие документы особенно важны для работодателя при споре с самозанятым?

  Обычно ключевое значение имеют договор с конкретным результатом, задания и этапы, акты сдачи и приемки, подтверждение статуса самозанятого на дату оплаты, чеки, а также переписка, показывающая, что исполнитель действовал самостоятельно и не подчинялся внутреннему трудовому распорядку. Чек самозанятый обязан сформировать и передать заказчику в установленные законом сроки.

  Связанная страница: Статья «Трудовые споры с фрилансерами и самозанятыми: как работодателю снизить риски»

• Можно ли взыскать деньги, если отпускные не выплатили вовремя и отпуск сорвался?

  Да, в зависимости от обстоятельств можно ставить вопрос о выплате причитающихся сумм, компенсации за задержку и защите нарушенных трудовых прав. Для этого важно сохранить документы по отпуску и расчетам.

  Связанная страница: Статья «Юридическая защита при отказе в отпуске или больничном: как отстоять права работника»

• Обязан ли работодатель компенсировать использование личного оборудования работника?

  Если работник использует личное имущество для исполнения трудовых обязанностей с ведома или по поручению работодателя, вопрос компенсации необходимо урегулировать письменно. При наличии доказательств фактического использования и расходов требование о выплате может быть заявлено и в рамках трудового спора.

  Связанная страница: Статья «Работа с дистанционными сотрудниками: правовые нюансы при трудовых спорах»

• Можно ли взыскать убытки, если контрагент сорвал поставку и из-за этого компания потеряла клиента?

  Да, в ряде случаев это возможно, но необходимо доказать сам факт нарушения, размер убытков и причинную связь между просрочкой контрагента и потерями компании. Именно поэтому важно заранее собирать документы по срокам, переписке, расходам и последствиям нарушения.

  Связанная страница: Статья «Как защитить бизнес от недобросовестных контрагентов: практическое руководство»

• Обязательно ли подробно настраивать устав, если участников всего двое и между ними доверительные отношения?

  Да, желательно. Именно в обществах с небольшим числом участников чаще всего возникают острые споры, потому что любое разногласие блокирует решения. Подробный устав помогает заранее урегулировать порядок голосования, выход участника и продажу доли.

  Связанная страница: Статья «Создание юридического лица: ошибки стартапов при регистрации ООО и как их избежать»

• Может ли работодатель удержать деньги за ошибку в работе без моего согласия?

  Не во всех случаях. Для законного удержания нужны предусмотренные законом основания и соблюдение установленного порядка. Если работодатель не доказал размер ущерба, вашу вину, причинную связь и не оформил документы надлежащим образом, удержание можно оспорить.

  Связанная страница: Статья «Как доказать незаконное удержание зарплаты и вернуть деньги через законные способы»

• В какой срок общество должно выплатить действительную стоимость доли?

  По общему правилу при выходе участника общество обязано выплатить действительную стоимость доли в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности, если иной срок или порядок не установлен уставом общества. При этом закон содержит ограничения на выплату, если она приведет к признакам несостоятельности или такие признаки уже имеются. ([КонсультантПлюс][3])

  Связанная страница: Статья «Раздел долей учредителей при выходе из ООО: порядок, риски и защита интересов»

• Какие документы особенно важны в споре о корпоративной ответственности директора?

  Наибольшее значение имеют устав общества, протоколы и решения участников, договоры, платежные документы, финансовые расчеты, переписка, документы по одобрению сделок, акты передачи дел, а также сведения, показывающие, какие обстоятельства были известны директору на момент принятия решения.

  Связанная страница: Статья «Корпоративные штрафы и ответственность директоров: как защитить бизнес и личное имущество»

• Какие платежи по франшизе нужно проверять в первую очередь?

  Нужно проверить единовременный платеж, текущие выплаты, обязательные закупки, рекламные сборы, штрафы и условия изменения стоимости. Опасность часто скрыта не в одном большом платеже, а в совокупности регулярных обязанностей, которые делают точку убыточной.

  Связанная страница: Статья «Юридическое сопровождение франшизы в Екатеринбурге: как защитить правообладателя и пользователя»

• Имеют ли право коллекторы звонить родственникам и коллегам?

  Взаимодействие с третьими лицами также ограничено законом. Если должник или само третье лицо заявили о нежелании такого общения, кредитор и его представитель обязаны прекратить взаимодействие с третьим лицом не позднее трех рабочих дней после получения уведомления. Кроме того, без согласия должника взыскатель не вправе незаконно передавать третьим лицам сведения о задолженности и иные личные данные.

  Связанная страница: Статья «Защита от неправомерных действий коллекторов: что делать заемщику»